Karriere und Vereinbarkeit - Geschlechtsspezifische Auswirkungen einer neuen Karrierepraxis in Unternehmen

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Veröffentlicht in:	Geschlechterarrangements in Bewegung
1. Verfasser:	Bultemeier, Anja (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2015
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Titel	Jahr	Verfasser
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Karriere und Vereinbarkeit - Geschlechtsspezifische Auswirkungen einer neuen Karrierepraxis in Unternehmen	2015	Bultemeier, Anja
Vom "Konnektivitäts-Junky! zum "Defrieder" : Auf den Spuren einer neuen digitalen Avantgarde	2015	Grossegger, Beate
Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung? : Projektergebniss - Empirsche Auswertungen	2015	Kirschbauer, Annette
Frauen und Führung : Erkenntnisse der Sozial- und Organisationspsychologie	2015	Bark, Alina S. Hernandez
Die zwei Seiten der Vereinbarkeit	2015	Alemann, Annette von
Zukunft der Arbeit und Neuverhandlung von Geschlecht - Einleitung	2015	Wischermann, Ulla
Enterprise 2.0 - Mitmach-Medien erobern die Arbeitswelt	2015	Flake, Uli
Die Mediatisierung von Arbeit und die Neuformierung von Lebensbereichen	2015	Roth-Ebner, Caroline