| Transformationale Führung : 0was will sie? Wie geht sie?
|
2017 |
Sprenger, Reinhard K. |
| Der RH-Way : die Organisation als unternehmerisches Netzwerk
|
2017 |
Fischer, Heiko |
| Transformationsmanagement in Unternehmen : eine betriebswirtschaftliche Einordnung
|
2017 |
Böckenholt, Ingo |
| Die Zukunft der Arbeitswelt : Arbeiten 4.0
|
2017 |
Weiß, Yasmin Mei-Yee |
| Trends und Entwicklungen im Kontext von New Work : zur Sinnfrage in der modernen Arbeitswelt
|
2017 |
Rump, Jutta |
| Generationsspezifische Arbeitswerte, Mitarbeiterbindung und HRM
|
2017 |
Scheren, Susanne |
| Rethinking Talent-Management : ein Erfahrungsbericht aus der Lufthansa Group
|
2017 |
Lautenberg, Åsa |
| Wie die Digitalisierung die Führungskompetenz komplett neu definiert
|
2017 |
Laudon, Sirka |
| Gender & Diversity in der Unternehmenspraxis - Männersache!
|
2017 |
Köppel, Petra |
| Die Förderung der fluiden Intelligenz bei Beschäftigten als Voraussetzung für Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit
|
2017 |
Falkenstein, Michael |
| Age-Diversity-Management in Teams und Organisationen
|
2017 |
Kunze, Florian |
| Strategische Personalplanung
|
2017 |
Asgarian, Cyrus |
| Recruiting im Zeitalter des digitalen Wandels
|
2017 |
Vollmoeller, Thomas |
| Digital HR oder HR Digital : die Bedeutung der Digitalisierung für HR
|
2017 |
Weigert, Mathias |
| Lernen von den Kleinen : Start-ups als Leadership-Vorbild für Großunternehmen
|
2017 |
Grabmeier, Stephan |
| Big HR Data : Konzept zwischen Akzeptanz und Ablehnung
|
2017 |
Strohmeier, Stefan |
| Positive und negative Effekte der Selbststeuerung auf psychische Gesundheit und Motivation
|
2017 |
Diestel, Stefan |
| Führung in digitalen Zeiten
|
2017 |
Schütze-Kreilkamp, Ursula |
| Ausgestaltung der digitalen Transformation
|
2017 |
Kreutzer, Ralf T. |
| In Zukunft untrennbar : Agile Produktentwicklung und Design Thinking
|
2017 |
Gloger, Boris |
Tag hinzufügen