| Veränderungsprozesse von Organisationen als selbstorganisierte Problemlöseprozesse
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2017 |
Schiersmann, Christiane |
| Was sind kluge Strateigen? : Master Controls für die Komplexität des Unbekannten
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2017 |
Malik, Fredmund |
| Zur Ökologie von Kreativität, Innovation und Organisation : ein Reisebericht
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2017 |
Engelke, Lutz |
| Herausforderungen von Innovationsnetzwerken verstehen, moderieren und managen
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2017 |
Aderhold, Jens |
| Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheitern und was dagegen getan werden kann
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2017 |
Eberl, Martina |
| Die Verführungen des Change Managers
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2017 |
Drevs, Matthias |
| Die Achtsame Organision : Mythos oder lebendige Realität : Erfahrungen aus dem Netzwerk Achtsame Wirtschaft
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2017 |
Romhardt, Kai |
| Wie kann eine Organisation Marketingzum internen und externen Dialog sowie zum Markenaufbau nutzen? : Definition - Prozess - Praxis
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2017 |
Lemmers, Markus |
| Beratung ujd Prozessbegleitung in der transoranisationalen Zusammenarbeit und bei Mulit-Stakeholder-Initiativen
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2017 |
Pakleppa, Claus-Bernhard |
| Organisationen : Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien
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2017 |
Kühl, Stefan |
| Was kann man heute über Organisationen wissen?
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2017 |
Wiechern, Rob |
| Wahrnehmung entwickeln, Erwartungen verändern : ein Überfall auf die Macht des Faktischen
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2017 |
Geißlinger, Hans |
| Wie sich Strategie aus praktischem Tun konturiert : Impulse für dien intelligente Planung des Unplanbaren
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2017 |
Wüthrich, Hans A. |
| Konflikt und organisationale Vernunft : ein Plädoyer für Gelassenheit
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2017 |
Kerntke, Wilfried |
| Wie können Innovationen so inszeniert werden, dass Veränderung wirklich stattfindet?
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2017 |
Flume, Peter |
| Was hilft Führungskräften, Resilienz bei sich und im Kollektiv aufzubauen?
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2017 |
Fathi, Karim |
| Kooperationen, Netzwerke und Fusionen : was passiert jenseits der Organisationsgrenze und was kann Beratung beitragen?
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2017 |
Huber, Andreas |
| Organisationstypologien
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2017 |
Apelt, Maja |
| Umrisse einer integrativen Theorie des Organisationslernens
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2017 |
Geißler, Harald |
| Wie kann man Aussagen zum Zustand von Organisationen machen?
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2017 |
Kuper, Harm |
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