| CSR und lernende Organisation/Double-Loop-Learning
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2016 |
Retschitzegger, Michael |
| Systemische CSR-Organisationsentwicklung
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2016 |
Poensgen, Reinhold |
| Die Rolle von intermediären Organisationen
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2016 |
Litzlbauer, Markus |
| Die globalen Äquatorprinzipien für die Finanzierung von Projekten
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2016 |
Wendt, Karen |
| Wie Stakeholder-Engagement eine nachhaltige Organisationsentwicklung fördert : Daimler AG
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2016 |
Bürgel, Marc-André |
| CSR in der Organisationsentwicklung von KMU
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2016 |
Zdrowomyslaw, Norbert |
| Resilienz im Spannungsfeld von CSR und Changemanagement
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2016 |
Gelbmann, Ulrike |
| Szenenwechsel : Organisationen durch Kunst nachhaltig verändern
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2016 |
Reckhenrich, Jörg |
| Nachhaltige Organisationsentwicklung in einem Technologieunternehmen : Nanogate AG
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2016 |
Zastrau, Ralf |
| Durch Verantwortung zu dauerhaftem ökonomischen Erfolg : Austria Glas Recycling
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2016 |
Hauke, Harald |
| Wertschöpfung und Kulturwandel im Mittelstand : Mader GmbH
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2016 |
Hildebrandt, Alexandra |
| CSR und Engpassmanagement (EKS)
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2016 |
Plecher, Klaus |
| CSR & Changemanagement
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2016 |
Marschall, Thomas |
| CSR & Innovationsdesign zur Zukunftsfähigkeit
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2016 |
Goldhahn, Günter |
| Werteorientierte Organisationsentwicklung : sieben Thesen zu den ethischen und ökonomischen Grundlagen einer nachhaltigen Unternehmensorganisation
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2016 |
Glauner, Friedrich |
| Corporate Social Responsibility und Organisationsentwicklung : aus Sicht gesunder Führung
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2016 |
Jaklin, Heribert |
| Vom Nachdenken : Bildung als Grundlage aller Nachhaltigkeit
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2016 |
Grewe, Stephan |
| Unternehmerische Zukunftsfähigkeit : Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und gesellschaftlicher Entwicklung
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2016 |
Schram, Brunhilde |
| Sustainable Entrepreneurship als neues Paradigma in der Organisationsentwicklung
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2016 |
Weidinger, Christina |
| CSR als strategischer Ansatz der Organisationsentwicklung
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2016 |
Schmidpeter, René |
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