When and how does functional diversity influence team innovation? the mediating role of knowledge sharing and the moderation role of affect-based trust in a team

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Human relations
1. Verfasser:	Cheung, Siu Yin (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Gong, Yaping (VerfasserIn), Wang, Mo (VerfasserIn), Zhou, Le (VerfasserIn), Shi, Junqi (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	July 2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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