Job resources and work engagement the contributing role of selection, optimization, and compensation strategies at work = Arbeitsressourcen und Arbeitstsengagement : der Einfluss von alternsgünstigen Handlungsstrategien der Selektion, Optimierung und Kompensation (SOK)

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Journal for labour market research
1. Verfasser:	Weigl, Matthias (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Müller, Andreas (VerfasserIn), Hornung, Severin (VerfasserIn), Leidenberger, Max (VerfasserIn), Heiden, Barbara (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	October 2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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