Impact of individual coping strategies and organisational work-life balance programmes on Australian employee well-being

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Zheng, Connie (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kashi, Kia (VerfasserIn), Fan, Di (VerfasserIn), Molineux, John (VerfasserIn), Ee, Mong Shan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	March 2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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