Global Staffing Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien

Dissertation, Johannes Gutenberg-Universität Main, 2015

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lang, Eva-Maria (VerfasserIn)
Körperschaft:	Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
Weitere Verfasser:	Oesterle, Michael-Jörg (VerfasserIn eines Geleitwortes)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Gabler 2016
Schriftenreihe:	mir-Edition Research
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Führungskräfteauswahl > Deutschland > Brasilien > Hochschulschrift > Ausländische Tochtergesellschaft > Führungskraft > Stellenbesetzung > Koordination
Online Zugang:	Inhaltstext Cover Inhaltsverzeichnis http://www.springer.com/
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