How to implement change in a post-acquisition multicultural context : the Lafarge experience in Britain

How to implement change in a post-acquisition multicultural context the Lafarge experience in Britain

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Intercultural management
1. Verfasser: Mutabazi, Evalde (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Poirson, Philippe (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2016
Schlagworte:
Post-Merger-Integration > Interkulturelles Management > Organisatorischer Wandel > Großbritannien > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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