Professional diversity, identity salience and team innovation the moderating role of openmindedness norms

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Journal of organizational behavior
1. Verfasser:	Mitchell, Rebecca (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Boyle, Brendan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	August 2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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