McGregor's theory X/Y and job performance a multilevel, multi-source analysis

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of managerial issues
1. Verfasser: Lawter, Leanna (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kopelman, Richard E. (VerfasserIn), Prottas, David J. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2015
Schlagworte:
McGregor, Douglas > Arbeitsleistung > Personalmanagement > Theorie der Unternehmung > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
ISSN:1045-3695