Neuroscience for organizational change an evidence-based practical guide to managing change

Machine generated contents note: PrefaceAcknowledgements Part One The Challenge -- 01 Introduction to neuroscience -- Why should organizations be interested in neuroscience? -- Key moments in the history of neuroscience -- Caveat -- About this book - how will it help? -- Summary of key points from t...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Scarlett, Hilary (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	London, Philadelphia, New Delhi Kogan Page 2016
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Verhalten in Organisationen > Arbeitspsychologie > Organizational change > Psychological aspects > Organizational behavior > Cognitive neuroscience > Organisationswandel > Organisationsverhalten > Neuropsychologie > Kognitionswissenschaft
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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