Servicemanagement im Personalwesen
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2016 |
Appel, Wolfgang |
Back-Office-Prozesse
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2016 |
Felisiak, Werner |
Praxisbeispiel 2 : Einsatz von Six Sigma + LEAN Tools bei der Deutschen Post DHL
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2016 |
Kerp, Snezana |
Praxisbeispiel 3 : innovatives Vertragsmanagement bei der Deutschen Post DHL
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2016 |
Glörfeld, Christine |
ACD-Anlagen und Kontaktsteuerung
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2016 |
Jäger, Thomas |
Praxisbeispiel 1 : Entwicklung der HR-Services bei Unilever Deutschland
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2016 |
Böhmer, Hendrik |
Die Einführung von HR-Shared-Services als Projektaufgabe
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2016 |
Schwarz, Michael |
Praxisbeispiel 4 : Produktionssteuerung der HR-Business-Services bei der Deutschen Telekom AG
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2016 |
Schründer, Claus Peter |
Technik als Effizienztreiber im HR-Servicecenter
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2016 |
Deitering, Franz |
Front-Office-Prozesse
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2016 |
Appel, Wolfgang |
Wissensmanagement
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2016 |
Beinhauer, Malte |
Praxisbeispiel 6 : das HR-Portal als Self-Services-Plattform bei RWE
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2016 |
Entrup, Ralf |
Optimierung von HR-Prozessn mittels moderner Produktionsphilosophien
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2016 |
Merkl, Thomas |
Spezielle Prozesse im HR-Servicecenter
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2016 |
Wahler, Michael |
Personalarbeit im Shared-Service-Center
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2016 |
Appel, Wolfgang |
Rechtliche Aspekte bei der Gründung eines HR-Shared-Service-Centers
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2016 |
Felisiak, Michaela |
Praxisbeispiel 7 : Aufbau einer europäischen HR-Servicestruktur bei TEVA
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2016 |
Mayer, Andreas |
Schlusskapitel : Reifegrade
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2016 |
Appel, Wolfgang |
Die HR-Organisation : Re-loaded
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2016 |
Nazemian, Navid |
Der Bauplan
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2016 |
Felisiak, Werner |