An integrative model of turnover intention antecdents and their effects on employee performance in Chinese joint ventures

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of Chinese human resource management
1. Verfasser:	Wong, Yui-tim (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wong, Yui-Woon (VerfasserIn), Wong, Chi-sum (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	2040-8005