| CSR und Engpassmanagement (EKS)
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2016 |
Plecher, Klaus |
| CSR & Changemanagement
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2016 |
Marschall, Thomas |
| CSR & Innovationsdesign zur Zukunftsfähigkeit
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2016 |
Goldhahn, Günter |
| Werteorientierte Organisationsentwicklung : sieben Thesen zu den ethischen und ökonomischen Grundlagen einer nachhaltigen Unternehmensorganisation
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2016 |
Glauner, Friedrich |
| Corporate Social Responsibility und Organisationsentwicklung : aus Sicht gesunder Führung
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2016 |
Jaklin, Heribert |
| Vom Nachdenken : Bildung als Grundlage aller Nachhaltigkeit
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2016 |
Grewe, Stephan |
| CSR und lernende Organisation/Double-Loop-Learning
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2016 |
Retschitzegger, Michael |
| Systemische CSR-Organisationsentwicklung
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2016 |
Poensgen, Reinhold |
| Die Rolle von intermediären Organisationen
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2016 |
Litzlbauer, Markus |
| Die globalen Äquatorprinzipien für die Finanzierung von Projekten
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2016 |
Wendt, Karen |
| Wie Stakeholder-Engagement eine nachhaltige Organisationsentwicklung fördert : Daimler AG
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2016 |
Bürgel, Marc-André |
| CSR in der Organisationsentwicklung von KMU
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2016 |
Zdrowomyslaw, Norbert |
| Unternehmerische Zukunftsfähigkeit : Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und gesellschaftlicher Entwicklung
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2016 |
Schram, Brunhilde |
| Sustainable Entrepreneurship als neues Paradigma in der Organisationsentwicklung
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2016 |
Weidinger, Christina |
| CSR als strategischer Ansatz der Organisationsentwicklung
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2016 |
Schmidpeter, René |
| CSR und Qualitätsmanagement
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2016 |
Sendlhofer-Steinberger, Agnes |
| ISO 26000 und das EFQM-Modell : ein holistischer Ansatz zur Entwicklung einer verantwortlich handelnden Organisation
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2016 |
Kleinfeld, Annette |
| Integrative Organisationsentwicklung
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2016 |
Walker, Thomas |
| Wirtschaftskammern: Impulsgeber, Change-Manager, Bremser? : Thesen zur Rolle von intermediären Organisationen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit
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2016 |
Oberholzer, Kurt |
| Nachhaltige Organisationsentwicklung in Vereinen
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2016 |
Rüden, Stephanie von |
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