The effects of career plateau on Chinese employees' affective commitment an indigenous career plateau scale and two-mediator model

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Frontiers of business research in China
Weitere Verfasser:	Xie, Baoguo (BerichterstatterIn), Lu, Xinxin (BerichterstatterIn), Zhou, Wenxia (BerichterstatterIn), Xin, Xun (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1673-7326