Diversity Management empirische Evidenz zur aktiven Förderung der kulturellen Vielfalt in deutschen Unternehmen = Diversity management : empirical evidence on the active fostering of cultural variety in german companies

In Deutschland lebten laut Statistischem Bundesamt im Jahr 2012 rund 16 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund. Knapp jede fünfte Erwerbsperson hat ihre Wurzeln in einem anderen Land. Die Zahlen zeigen, wie bedeutend die kulturelle Vielfalt für den deutschen Arbeitsmarkt ist. Vor diesem Hinter...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Institut der Deutschen Wirtschaft Köln IW-Trends
1. Verfasser:	Hammermann, Andrea (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Schmidt, Jörg (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Kulturelle Vielfalt > Diversity Management > Innovationskraft > Aufsatz in Zeitschrift
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