| Führung 2.0 : über das neue Rollenrepertoire einer Führungskraft
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2014 |
Richter, Alexander |
| Einflüsse der Datenanalytik auf die Arbeitswelt in Vernetzten Organisationen
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2014 |
Kraus, Hans |
| Wann ist ein Unternehmen bereit für offene Innovationsprozesse?
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2014 |
Piller, Frank T. |
| Integration von Social Software in den Arbeitsalltag bei 3M
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2014 |
Ott, Florian |
| Wege zum Engagement der Mitarbeiter
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2014 |
Schmaltz, Christoph |
| Über die Grenzverschiebungen in der neuen, vernetzen Arbeitswelt
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2014 |
Kaiser, Stephan |
| Vielfalt und Überforderung
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2014 |
Ehms, Karsten |
| Mitarbeitergetriebene Innovation in der Vernetzten Organisation
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2014 |
Aschoff, Felix-Robinson |
| Crowd Innovation : Innovationskultur bei der Deutschen Telekom
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2014 |
Grabmeier, Stephan |
| Use Cases zur Einführung von Social Software bei der EQS Group
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2014 |
Hakes, Christoph |
| Wissensarbeit nach Lean-Prinzip bei Saia-Burgess Controls
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2014 |
Back, Andrea |
| Mythos Community Manager : Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten
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2014 |
Geißler, Jörg |
| Die Rolle betrieblicher Interessenvertretungen
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2014 |
Klier, Alexander |
| Rechtliche Aspekte einer Vernetzten Organisation
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2014 |
Ulbricht, Carsten |
| Social Networking am Beispiel des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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2014 |
Strobl, Helmut |
| Vernetzte Öffentlichkeiten : Praktiken und Strukturen
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2014 |
Schmidt, Jan-Hinrik |
| Technologischer Wandel
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2014 |
Koch, Michael |
| Medienkompetenzen in der Vernetzten Organsation
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2014 |
Wittenbrink, Heinz |
| Die Vernetzte Organisation und der demografische Wandel
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2014 |
Bullinger-Hoffmann, Angelika C. |
| Vernetzte Talente
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2014 |
Bender, Jens |
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