The gender-biased employment effect of exports evidence from China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Frontiers of economics in China
1. Verfasser:	Chen, Hao (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Chen, Jianwei (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	screening-matching model > enterprise heterogeneity > gender differences > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1673-3444