Applying advanced analytics to HR management decisions methods for selection, developing incentives, and improving collaboration

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Sesil, James C. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Upper Saddle River, NJ Pearson Education c 2014
Schlagworte:	Gruppenentscheidung > Personalauswahl > Hochqualifizierte Arbeitskräfte > Leistungsanreiz > Performance-Management > Unternehmenskultur > Personnel management > Data processing > Decision making
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

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