Special issue: When it can be good to feel bad, and bad to feel good exploring asymmetries in workplace emotional outcomes

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Lindebaum, Dirk (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Thousand Oaks, Calif. u.a. Sage Publ. 2014
Schriftenreihe:Human relations 67.2014,9
Schlagworte:
Aufsatz in Zeitschrift > Arbeitsplatz > Gefühl > Sozialverhalten > Personalpolitik
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