The effect of faciel piercing on perceptions of job applicants

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
1. Verfasser:	McElroy, James C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Summers, James K. (VerfasserIn), Moore, Kelly (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Piercing > Stigmatization > Lack of fit > Five Factor Model (FFM) > Imputed characteristics > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0749-5978