Leader self-awareness an examination and implications of women's under-prediction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of organizational behavior
Weitere Verfasser: Sturm, Rachel E. (BerichterstatterIn), Taylor, Scott (BerichterstatterIn), Atwater, Leanne E. (BerichterstatterIn), Braddy, Phillip W. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
gender differences > prediction > self-awareness > leadership > feedback > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0894-3796