A cross-selectional study of the relationships between organizational justices and OCB roles of organizational identification and psychological contracts

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Leadership & organization development journal
Weitere Verfasser:	Choi, Byoung Kwon (BerichterstatterIn), Moon, Hyoung Koo (BerichterstatterIn), Ko, Wook (BerichterstatterIn), Kim, Kyoung Min (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Organizational justice > Psychological contract > Organizational identification > Organizational citizenship behaviour > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Behavioural science and practice in leadership development	2017	volume 38, number 4 (2017)
Trade union leadership	2012	33.2012,8