The role of negative affectivity in the relationships between pay satisfaction, affective and continuance commitment and voluntary turnover a moderated mediation model

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human relations
1. Verfasser: Panaccio, Alexandra (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Vandenberghe, Christian (VerfasserIn), Ayed, Ahmed K. Ben (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
affective commitment > continuance commitment > moderated mediation > negative affectivity > pay satisfaction > turnover > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0018-7267