Stress- und Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

Die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit von Mitarbeitern/innen sind zunehmend wichtige Faktoren für den Erfolg einer Organisation. Der demografische Wandel, die Zunahme von psychischen Belastungen und die ansteigende Arbeitsverdichtung sind nur einige zu nennende Punkte, die auch für eine öffentli...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Holz, Melanie (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Kommunal- und Schul-Verl. 2015
Schriftenreihe:	Karriere in der Verwaltung
Schlagworte:	Führung > Stressbewältigung > Gesundheitsförderung
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
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