The implications of coalition forms for work role innovation, resource reallocation, and performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Research in personnel and human resources management
Weitere Verfasser:	Munyon, Timothy P. (BerichterstatterIn), Summers, James K. (BerichterstatterIn), Brouer, Robyn L. (BerichterstatterIn), Treadway, Darren C. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Arbeitsgruppe > Kooperation > Soziales Verhalten > Arbeitsverhalten > Arbeitsleistung > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Research in personnel and human resources management 30.2011 Research in personnel and human resources management : a research annual / ed.: Aparna Joshi ...	2011	30.2011