Wandel am Rande des Kerns? Eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2014 u.d.T.: Küpper, Monika: Wandel am Rande des Kerns : Arbeitskräftemanagement unter Bedingungen von Flexibilität und Stabilität ; eine qualitative Analyse des Ressourceneinsatzes in der Perspektive des Human Resource Managements
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
Lohmar, Köln
Eul-Verl.
2014
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen
58 |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
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Zusammenfassung: | Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2014 u.d.T.: Küpper, Monika: Wandel am Rande des Kerns : Arbeitskräftemanagement unter Bedingungen von Flexibilität und Stabilität ; eine qualitative Analyse des Ressourceneinsatzes in der Perspektive des Human Resource Managements |
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Beschreibung: | XVII, 227 S. graph. Darst., Tab 21 cm |
ISBN: | 9783844103274 978-3-8441-0327-4 |