Krankenhausmanagement organisatorischer Wandel und Leadership ; [im Sommer 2014 verließ Professorin Barbara Schmidt-Rettig nach 28 Jahren die Hochschule Osnabrück]

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Zapp, Winfried (HerausgeberIn), Schmidt-Rettig, Barbara (GefeierteR)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Stuttgart Kohlhammer 2015
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Krankenhausmanagement > Führungsstil > Organisatorischer Wandel > Gesundheitsökonomik > Deutschland > Krankenhaus > Organisationswandel > Führung > Gesundheitswesen > Management
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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Titel	Jahr	Verfasser
Versorgungsforschung in Deutschland	2015	Rebscher, Herbert
Banken	2015	Westhelle, Fritz
Private Träger	2015	Philippi, Michael
Universitätskliniken	2015	Tecklenburg, Andreas
Strategische Herausforderungen	2015	Strehlau, Holger
Diagnostik und Therapie	2015	Ernst, Matthias
Leistungs- und Qualifikationspotenziale der Pfleger	2015	Moers, Martin
Qualitätsentwicklung in der Pflege auf der Basis evidenzbasierter Expertenstandards	2015	Schiemann, Doris
Management : Administration und Versorgung	2015	Schick, Jens
Nachgefasst : eine kleine Geschichte der Krankenhausbetriebslehre	2015
Die Spannweite der Begriffe Organisatorischer Wandel und Leadership	2015	Wagner, Dieter
Krankenhaus	2015	Baum, Georg
Freigemeinnützige Träger	2015	Kloos, Basina
Qualitätsmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels	2015	Winter, Christoph
Besonderheiten von Chefarztverträgen	2015	Brümmer, Manfred
Veränderungen von Controllingkonzeptionen	2015	Schirmer, Herbert
Die Konzeption eines normativ orientierten Krankenhausmanagements als Ausgangspunkt	2015	Riehl, Anneke
Anforderungen an Leadership und organisatorischen Wandel aus der Perspektive der Organisationspsychologie	2015	Hoppe, Alex
Anforderungen an Leadership und organisatorischen Wandel aus der Perspektive der Soziologie	2015	Klitzsch, Wolfgang
Verbandspolitik	2015	Kölking, Heinz