The interplay between HR practices and perceived behavioural integrity in determining positive employee outcomes

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Perspectives on ethical leadership
1. Verfasser:	Innocenti, Laura (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Peluso, Alessandro M. (VerfasserIn), Pilati, Massimo (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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