Social networks and employee knowledge sharing and performance a Chinese case study of a state-owned enterprise

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Knowledge discovery, transfer, and management in the information age
1. Verfasser:	Peng, Jianping (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Quan, Jing (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	Soziales Netzwerk > Social Web > Wissenstransfer > Arbeitsleistung > Öffentliches Unternehmen > Korrelation > China > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	9781466647114 9781466647138