How emotional labor and ethical leadership affect job engagement for Chinese public servants

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Public personnel management
1. Verfasser:	Lu, Xiaojun (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Guy, Mary E. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	emotional labor > ethical leadership > emotive expression > job engagement > Chinese workers > public performance > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0091-0260