Do regulatory policies on auditing affect executive pay?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of accounting, auditing and performance evaluation
1. Verfasser:	Chen, Hui (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Jeter, Debra C. (VerfasserIn), Yang, Ya-wen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	pay performance sensitivity > executive compensation > commitment to auditing > Sarbanes-Oxley > game theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1740-8008