Resetting the shot clock the effect of comobility on human capital

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of management
1. Verfasser:	Campbell, Benjamin A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Saxton, Brian M. (VerfasserIn), Banerjee, Preeta M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2014
Schlagworte:	knowledge transfer/replication > strategic HRM > groups/group processes/dynamics > teams > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0149-2063