Innovationsförderung durch Promotorenentwicklung

Innovationsförderung durch Promotorenentwicklung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Innovationsorientierte Personalentwicklung
1. Verfasser: Schültz, Benjamin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Innovationsmanagement > Qualifikation > Personalentwicklung > Unternehmenskultur > Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Soziale Netzwerke zur Unterstützung von Innovationsprozessen 2014 Goepel, Monique
Organisationale Rahmenfaktoren für erfolgreiche Innovationsprozesse 2014 Goepel, Monique
Dauerhaft innovationsfähig?! : ein idealtypisches Modell transformationaler Kultur 2014 Schmitt, Claudia Thea
Führen im Projekt : ein Kompetenzentwicklungsprogramm für Prozessmanager in Innovationsvorhaben 2014 Schültz, Benjamin
Teamentwicklung im Innovationskontext 2014 Strothmann, Philipp
Open Innovation : der Kunde als Innovationspartner 2014 Meier, Anja S.
Innovationsförderung durch Promotorenentwicklung 2014 Schültz, Benjamin
Innovationscoaching : persönlichkeitszentrierte Förderung von Innovatoren 2014 Laux, Lothar
Humor als Förderfaktor für Innovation?! 2014 Dornaus, Christina
Das Innovation Board : ein Steuerungsinstrument zur Förderung der organisationalen Innovationsfähigkeit 2014 Schültz, Benjamin
Innovationsorientiertes Kompetenzmanagement 2014 Strothmann, Philipp
Persönlichkeitszentriertes Innovationscoaching in der Anwendung 2014 Meier, Anja S.
Mit kreativer Balance zu nachhaltiger Innovationsfähigkeit : ein Coaching-Workshop zur Förderung Wertebasierter Flexibilität 2014 Schmitt, Claudia Thea
Lernen von kreativen Vordenkern : ein Workshop zur Kreativitätsförderung 2014 Jacob, Nora-Corina
Wertebasierte Flexibilität als Metakompetenz : mit kreativer Balance zur nachhaltigen Innovationsfähigkeit 2014 Schmitt, Claudia Thea
Synergien im Demografischen Wandel nutzen 2014 Wabro, Sabine
Innovation durch Sport! : eine neue Perspektive auf betriebliche Bewegungsangebote 2014 Buuck, Sabine
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