Klassiker der Organisationsforschung (11) Bruno Latour

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Veröffentlicht in:Organisationsentwicklung
1. Verfasser: Holzer, Jacqueline (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2014
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Titel Jahr Band
Dissens designen : Streit als Motor des Wandels 2021 40. Jahrgang, Nr. 2 (2021)
Wandelmut : couragiertes Handeln im Change 2021 40. Jahrgang, Nr. 3 (2021)
Fake Change : Wandel als leeres Versprechen 2021 40. Jahrgang, Nr. 1 (2021)
Smarter Wandel : digitale Medien im Change 2020 39. Jahrgang, Nr. 2 (2020)
Was gut tut : Balanceakt gesunde Transformation 2020 39. Jahrgang, Nr. 3 (2020)
Wenn's brennt : klug handeln in der Krise 2020 39. Jahrgang, Nr. 1 (2020)
Unter Spannung : Ambidextrie als Zukunftsgarant 2020 39. Jahrgang, Nr. 4 (2020)
Bessere Zukunft : du veränderst die Welt 2019 38. Jahrgang, Nr. 1 (2019)
Ausgerechnet Analytics : mit Daten zu Taten 2019 38. Jahrgang, Nr. 3 (2019)
Ohne Oben : die Kunst der Selbstorganisation 2019 38. Jahrgang, Nr. 2 (2019)
Von der Rolle : wenn aus Person Funktion wird 2019 38. Jahrgang, Nr. 4 (2019)
Themenschwerpunkt: Wissen für Veränderung: wie Theorien die Praxis stärken 2018 37. Jahrgang, Nr. 2 (2018)
Themenschwerpunkt: Rebellen im Palast: wie Start-ups Konzerne bewegen 2018 37. Jahrgang, Nr. 1 (2018)
Meme. Meinung. Manipulation : die Macht der Kommuniation 2018 37. Jahrgang, Nr. 4 (2018)
Themenschwerpunkt: Leistungsfreude: Lektionen aus dem Sport 2018 37. Jahrgang, Nr. 3 (2018)
Themenschwerpunkt: Prinzipien des Wandels : zwischen Anspruch und Anwendung 2017 36. Jahrgang, 3 (2017)
Themenschwerpunkt: Lebenswandel : Arbeitsformen für ein erfülltes Leben 2017 36. Jahrgang, 4 (2017)
Themenschwerpunkt: Mehr als Technik : Herausforderung Industrie 4.0 2017 36. Jahrgang, 2 (2017)
Themenschwerpunkt: Reine Leere : Organisationen suchen ihren Sinn 2017 36. Jahrgang, 1 (2017)
Themenschwerpunkt: Zusammen denken : ein Manifest für bessere Besprechungen 2016 35. Jahrgang, 4 (2016)
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