Supervisor-subordinate kankei, job satisfaction and work outcomes in Japanese firms

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of cross cultural management
1. Verfasser:	Cheung, Millissa F. Y. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wu, Wei-ping (VerfasserIn), Wong, Mei-ling (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Japan > job satisfaction > organisational commitment > S-S kankei > turnover intentions > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1470-5958