TrendFuture

TrendFuture

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Beschäftigung innovativ gestalten
1. Verfasser: Heusel, Christof (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft : mit welchen strategischen Konzepten wird den Herausforderungen an das Personalmanagement begegnet? 2014 Walter, Jochen
Strategische Konzepte für das Personalmanagement des Universitätsklinikums Gießen und Marburg GmbH (UKGM) 2014 Rompf, Manfred
Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft : mit welchen strategischen Konzepten wird den Herausforderungen an das Personalmanagement begegnet? 2014 Eisenreich, Thomas
Finanzierungsträger : sind sie gleichgültig gegenüber den personalwirtschaftlichen Herausforderungen der Anbieter oder haben sie eigene Gestaltungsvorstellungen? 2014 Seiffert, Manfred
Weder Bibel noch Fibel : eine Idee zur Innovativen Personalentwicklung aus dem Osnabrücker Land 2014 Grube, Heiko Chr.
"Das Gold in den Köpfen" : Personalentwicklung für Beschäftigte mit Migrationshintergrund 2014 Otto, Jürgen
Identifizierung, Gewinnung und Entwicklung von Talenten als Wettbewerbsfaktor am Beispiel Behinderten-Werk Main-Kinzig e.V. (BWMK) 2014 Schüßler, Sascha
TrendFuture 2014 Heusel, Christof
Arbeitsmarkt und Beschäftigung im Umbruch : Auswirkungen auf die Sozial- und Gesundheitswirtschaft 2014 Bosch, Gerhard
Personalwirtschaftliche Herausforderungen der Leistungserbringer sozialer Dienstleistungen im Kontext der laufenden Sozialreform 2014 Gitschmann, Peter
Auswirkungen des Fachkräftemangels auf Profile und Kompetenzen in der Pflegewirtschaft 2014 Schmidt, Roland
Kooperationen und Unternehmenszusammenschlüsse : Effekte für die Personalrekrutierung, Personalauslastung und Personalentwicklung 2014 Borchers, Matthias
Gesundheit und Alter managen? : Erkenntnisse aus Theorie und Praxis 2014 Töpsch, Karin
Demografiemanagement in sozialen Einrichtungen 2014 Sendler, Hans
Anforderungen und Modelle für die Festlegung der Vergütung von hauptamtlichen Vorständen und Geschäftsführern 2014 Konrad, Matthias
Angebotsstrukturen und Lernprozesse verändern sich : Auswirkungen auf Aufgaben - und Kompetenzprofile in der Sozialwirtschaft ; lokale Verantwortungsgemeinschaften entstehen, wenn Soziales neu gestaltet wird 2014 Vries, Bodo de
Der Umbau der Eingliederungshilfe und die Auswirkungen auf Kompetenz- und Anforderungsprofile von Fach- und Führungskräften 2014 Daubertshäuser, Hans-G.
Grundlagen und Anforderungen einer wirkungsvollen Personalentwicklung 2014 Hoffmann, Wolfgang
Mit Werten führen schafft Erfolg 2014 Masloh, Tania
Mitarbeitergesundheit als Managementaufgabe 2014 Steffens, Tomas
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