Personality across working life the longitudinal and reciprocal influences of personality on work

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of organizational behavior
Weitere Verfasser:	Woods, Stephen A. (BerichterstatterIn), Lievens, Filip (BerichterstatterIn), De Fruyt, Filip (BerichterstatterIn), Wille, Bart (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	personality > careers > five-factor model > personality development > reciprocal influences > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0894-3796