Vielfalt und Inklusion aus der Sicht von Leitenden Angestellten

Vielfalt und Inklusion aus der Sicht von Leitenden Angestellten

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten
1. Verfasser: Klein-Magar, Margret (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
SAP AG > Karriereplanung > Bildungschancen > Organisatorischer Wandel > Führungskräfte > Betriebswirtschaftliches Ziel > Softwareindustrie > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
"Wir wollen mit der Quote ein Signal setzen, dass es uns ernst ist" : René Obermann, Vorstandsvorsitzender Deutsche Telekom AG ; im Gespräch mit Andreas Boes 2013 Boes, Andreas
Strategische Konzepte der Frauenförderung bei der Volkswagen Financial Services AG 2013 Christmann, Anja
Verfahren zur Identifikation und Maßnahmen zur Förderung von Potenzialträgerinnen bei der Deutschen Postbank AG 2013 Frömmer, Andrei
Frauenförderung in der Perspektive betrieblicher Mitbestimmung 2013 Ninnemann, Anita
"Ganz ehrlich: Ich traue dem Ganzen nicht" : Christiane Benner, geschäftsführendes Vorstandsmitglied, IG Metall Vorstand ; im Gespräch mit Andreas Boes 2013 Boes, Andreas
"Hinter dem Thema Frauen und Karriere liegt etwas viel Grundsätzlicheres" : Oliver Klink, Vorstandsvorsitzender der Taunus Sparkasse ; im Gespräch mit Andreas Boes 2013 Boes, Andreas
Zentrale Handlungsfelder zur Förderung von Frauenkarrieren im Ingenieursumfeld : die Bosch Engineering GmbH 2013 Jordan, Juanita
Diversity Reporting : Reporting Gender bei der SAP AG 2013 Sánchez-Mayoral, Uta
Kinderkrippe und Elternzeitbegleitung bei der Taunus Sparkasse : die ersten Stellen des Zugangscodes 2013 Velten, Yvonne
Vielfalt und Inklusion aus der Sicht von Leitenden Angestellten 2013 Klein-Magar, Margret
"Es wird Zeit, dass sich etwas tut" : Ralf Stemmer, Vorstand Ressourcen Deutsche Postbank AG ; im Gespräch mit Andreas Boes 2013 Boes, Andreas
"Ich bin stolz auf die aktuelle Entwicklung" : Christiane Hesse, Vorstand Personal und Organisation, Volkswagen Financial Services AG ; im Gespräch mit Andreas Boes 2013 Boes, Andreas
"Ich finde es dringend notwendig, dass sich das verändert - das hat etwas mit Gerechtigkeit zu tun" : Lothar Schröder, Vorstandsmitglied von ver.di ; im Gespräch mit Andreas Boes 2013 Boes, Andreas
Frauen wollen Karriere! : Karriereorientierungen von Frauen im Umbruch der Unternehmen 2013 Bultemeier, Anja
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Good Practices der Veränderung 2013 Boes, Andreas
Die SAP People Strategy : ein strategischer Rahmen zur Verbesserung der Karrierechancen von Frauen 2013 Staff, Jörg
Ganzheitliche Strategie : Gender Diversity Management bei der Deutschen Postbank AG 2013 Frömmer, Andrei
Gender Awareness Training für Frauen und Männer im Management der SAP AG 2013 Nennstiel, Stefanie
Global Leadership Organization of Women : das Frauen-Netzwerk GLOWCT 2013 Fischer, Barbara
Die Betriebskindertagesstätte der Volkswagen Financial Services AG : Garant für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 2013 Christmann, Anja
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