Examining tournament theory in academe implications for the field of human resource development

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Middle East journal of management
1. Verfasser:	Azevedo, Ross E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Akdere, Mesut (VerfasserIn), Larson, Eric C. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	tournament theory > Human Resource Development > HRD > academe > organisational hierarchy > cancer freeze > Aufsatz in Zeitschrift
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