A positive approach to studying diversity in organizations

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The Oxford handbook of positive organizational scholarship
1. Verfasser:	Ramarajan, Lakshmi (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Thomas, David A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	1998-2010 > Diversity Management > Verhalten in Organisationen > Sozialpsychologie > Organisationssoziologie > Bibliometrie > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	0199734615 9780199989959 9780199734610