Mitarbeiterpotenziale länger nutzen Fachkräftesicherung durch flexible Berufsausstiegsmodelle

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Frank, Nadine (VerfasserIn)
Körperschaft:	Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Gottwald, Mario (VerfasserIn), Loebe, Herbert (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Bielefeld Bertelsmann, W 2013
Ausgabe:	1., Aufl.
Schriftenreihe:	Leitfaden für die Bildungspraxis 58
Schlagworte:	Personalpolitik > Bevölkerungsentwicklung > Lebenslanges Lernen > Organisationsentwicklung > Organisatorisches Lernen
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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