Organisationskultur und Macht Veränderungspotenziale und Gender
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Berlin, Münster
LIT
2013
|
| Schriftenreihe: | Gender interdisziplinär
Band 1 |
| Schlagworte: |
Weibliche Führungskräfte
> Karriereplanung
> Unternehmenskultur
> Macht
> Geschlechterforschung
> Soziales Netzwerk
> Deutschland
> Organizational behavior
> Corporate culture
> Sex role
> Women executives
> Aufsatzsammlung
> Weibliche Führungskraft
> Hochschullehrerin
> Karriere
> Organisationskultur
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| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Tags: |
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Tag hinzufügen | Beschreibung: | Enthält 18 Beiträge |
|---|---|
| Beschreibung: | 276 Seiten Illustrationen |
| ISBN: | 9783643117960 978-3-643-11796-0 |