High performance work systems, performance management and employee participation in the public sector

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management in the public sector
1. Verfasser:	Stanton, Pauline (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Manning, Karen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Neues Steuerungsmodell > Personalmanagement > Performance-Management > Mitbestimmung > Öffentlicher Sektor > Aufsatz im Buch
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