Do Chinese employers avoid hiring overqualified workers? : evidence from an internet job board

Do Chinese employers avoid hiring overqualified workers? evidence from an internet job board

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Labor market issues in China
1. Verfasser: Shen, Kailing (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kuhn, Peter Joseph (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
Unterbeschäftigung > Akademiker > Arbeitsnachfrage > Internet > Arbeitsuche > China > Aufsatz im Buch
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