Age and innovation-related behavior the joint moderating effects of supervisor undermining and proactive personality

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of organizational behavior
1. Verfasser:	Ng, Thomas W. H. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Feldman, Daniel C. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	age > creativity > innovation-related behavior > proactive personality > undermining behavior > supervisors > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0894-3796