Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung zentrale Handlungsfelder für ein demografiefestes Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel
1. Verfasser:	Hinz, Andreas (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Arbeitsorganisation > Arbeitsgestaltung > Bevölkerungsentwicklung > Projektbewertung > Deutschland > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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