Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

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Veröffentlicht in:	Personalcontrolling für die Praxis
1. Verfasser:	Elsing, Hede Gesine (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Antidiskriminierungsrecht > Personalcontrolling > Personalmanagement > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Kennzahlen : Daten für das Personalcontrolling	2013	Wickel-Kirsch, Silke
Instrumente für die Datendokumentation und -verbreitung	2013	Armutat, Sascha
Gegenstand und Dimensionen des Personalcontrollings	2013	Armutat, Sascha
Rechtliche Aspekte von Personalcontrolling, Datenschutz und betrieblicher Mitbestimmung	2013	Barta, Oliver
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)	2013	Elsing, Hede Gesine
Personalgewinnung	2013	Wickel-Kirsch, Silke
Personalführung	2013	Nürnberg, Volker
Personalbetreuung	2013	Steinle, Susanna
Personalrisiken identifizieren, messen und steuern	2013	Kosub, Bernd
Entwicklung des Personalcontrollings bis zum heutigen Stand	2013	Gerlach, Dieter
Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings	2013	Armutat, Sascha
Organisatorische Einbindung im Unternehmen und Rolle des Personalcontrollers	2013	Sasse, Jörg
Unternehmensbeispiel Kassenärztliche Vereinigung Bayerns	2013	Elsing, Hede Gesine
Personalentwicklung	2013	Kosub, Bernd
Prozessoptimierung im Personalbereich	2013	Huber, Stefan
Bedeutung und Nutzen des Personalcontrollings	2013	Armutat, Sascha
Personalplanung	2013	Schmitz, Michael
Personaleinsatz	2013	Kittel, Paul
Kosten des Personals und der Personalarbeit	2013	Gerlach, Dieter
Demografieorientierte strategische Personallangfristplanung	2013	Schmitz, Michael