Gender- und Diversity-Management Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen

Zugl.: Augsburg, Univ., Diss., 2012

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Struthmann, Sandra (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer VS 2013
Schriftenreihe:	Springer VS Research
Schlagworte:	Personalbeschaffung > Weibliche Führungskräfte > Diversity Management > Hochschulschrift > Klein- und Mittelbetrieb > Gender Mainstreaming > Weibliche Führungskraft
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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